BÀI SỐ 4
BẠO LOẠN ĐÁNH NHAU TẠI MỤC TIÊU
Khi mục tiêu xảy ra sự việc bạo loạn đánh nhau NVBV cần phải xử lý như sau:
- XÁC ĐỊNH CHUNG VỤ VIỆC
Yêu cầu nhân viên bảo vệ cần có những ghi nhận sau:
- Xác định đối tượng tham gia vụ việc: Xác định đối tượng tham gia vụ việc thuộc thành phần nào trong xã hội thông qua biểu hiện bên ngoài như đầu.
- Xác định vị trí xảy ra sự việc: Căn cứ vào tính chất từng loại mục tiêu xác định vị trí xảy ra vụ việc.
Yêu cầu:
Gồm 04 yêu cầu:
- Xác định vụ việc xảy ra ở đâu trong mục tiêu.
- Xác định lối thoát sang các khu vực lân cận.
- Xác định các trang thiết bị quí đắt tiền, dễ vỡ, dễ mất.
- Xác định các khu vực nguy hiểm ở xung quanh mà đối tượng có thể chạy sang hoặc nơi nào khu vực điện cao thế, sông nước, lầu cao, cửa kính.
- Xác định số lượng, đối tượng tham gia vụ việc:
- Xác định có bao nhiêu người tham gia vụ việc.
- Xác định các đối tượng tham gia thuộc đơn vị nào.
- Xác định có bao nhiêu nhóm tham gia.
- Xác định những người cầm đầu các nhóm.
- Xác định tính chất vụ việc:
- Xác định đánh nhau bạo loạn do bột phát hay có chuẩn bị mang tính chất dân sự hoặc có biểu hiện hình sự.
- Xác định sơ bộ về thiệt hại hay thương tích của đối tượng tham gia vào vụ việc.
- Xác định các chiều hướng xấu có thể xảy ra kế tiếp.
- Xác định hung khí và các đối tượng đang sử dụng.
- Nếu có thể xác định được lý do nguyên nhân xảy ra vụ việc càng tốt.
* Yêu cầu chung:
NVBV phải linh hoạt tuỳ thuộc vào diễn biến vụ việc để xác định, không được máy móc. Chuẩn bị sẵn sàng các công cụ hỗ trợ để đối phó với các hành động quá khích.
- PHƯƠNG PHÁP XỬ LÝ
- Thông tin liên lạc với các vị trí:
Dùng các phương tiện thông tin có sẵn, thông báo toàn bộ sự việc cho toàn NVBV được biết để hỗ trợ cho nhau khi xảy ra sự việc và báo cáo gấp cho chỉ huy các cấp biết để chỉ đạo và xử lý kịp thời.
* Chú ý:
- Thông tin ngắn gọn chính xác.
- Thông báo đầy đủ thông tin ở mục 1.
- Tuỳ thuộc vào tính chất vụ việc lớn hay nhở nghiêm trong hay không nghiêm trọng. Tuỳ thuộc vào mục tiêu lúc đó có bao nhiêu NVBV? Để xem xét thấy có cần sự hỗ trợ của nhân viên đơn vị chủ quản và cảnh sát địa phương hay không? Nếu cần phải thông báo ngây.
- Phương pháp xử lý:
– Dùng phần lớn lực lượng chia đám đông đánh lộn ra nhiều nhốm nhỏ có cùng lợi ích có nhiều quan điểm giống nhau.
– Dùng lý lẽ để chấn an đám đông.
– Mời những người có trách nhiệm, có uy tín của các bên đến giải quyết, cưỡng chế nhân viên bạn bè của họ.
– Với những người có trách nhiệm, có uy tín của các bên đến giải quyết, cưỡng chết nhân viên bạn bè của họ.
– Với những kẻ cầm đầu quá khích hung hăng, cần khéo léo kiềm chế nếu thấy cần thiết hay vụ việc đi quá xa thì phải chấn áp ngây đối tượng này.
– Chú ý di chuyển đám đông tránh xa nơi nguy hiểm hay tài sản đắt tiền tốt nhất ngoài mục tiêu.
– Giải tán tán đám đông hiếu kỳ. Tạm giữ những người cầm đầu lộn xộn, những nhân chứng để phục vụ công tác điều tra và đền bù thiệt hại.
– Giữ nguyên hiện trường vụ việc để thực hiện công tác điều tra.
– Bảo vệ mục tiêu phòng chống kẻ gian lợi dụng lúc lộn xộn để đột nhập vào mục tiêu để gây án.
– Nếu có người bị thương thì đưa vào bệnh viện để cấp cứu.
* Chú ý:
– NVBV phải hết sức bình tĩnh, mền dẽo nhưng khi xử lý phải cương quyết thể hiện sức mạnh.
– Cần áp dụng triệt để luật phòng vệ chính đáng.
– Không nên để đám đông chuyển hướng vào lượng bảo vệ.
– Chú ý kẻ xấu đánh lén từ phía sau.
– Lực lượng bảo vệ phải hết sức đoàn kết để tạo nên sức mạnh tổng hợp.
III. CÁC BIỆN PHÁP XỬ LÝ TIẾP THEO
- Cần lập biên bản vụ việc.
- Báo cáo cơ quan công an đến xử lý vụ việc và có biên bản giao nhận người bị bắt.
- Báo cáo đơn vị chủ quản và chi huy các cấp biết.
- Sẵn sàng phối hợp với co quan chức năng để điều tra vụ việc.
